关于新员工培训是否提供食宿，需根据具体企业政策判断，主要分为以下情况：
一、提供食宿的情况 企业主动提供部分企业为提升员工满意度、增强归属感或应对特殊需求（如外地培训），会主动承担食宿费用。例如：
金融行业总行培训可能包吃住，条件较好且包含接送服务；
个别企业（如中域电讯）新员工岗前培训提供免费食宿。
统一管理需求培训期间实行封闭式管理时，统一住宿是必要措施，以确保安全管控和服从管理。
二、不提供食宿的情况 企业政策规定多数企业将食宿费用纳入员工成本，尤其是非封闭式或短期培训，通常要求员工自费。
成本与效益考量提供食宿会增加企业运营成本，小型企业可能因预算限制选择不提供。
三、建议与注意事项提前咨询确认 ：入职前应向HR或相关部门了解具体安排，避免遗漏；
费用承担说明 ：若需自费，企业通常会明确说明费用标准及报销流程。
