三赢兴公司的新员工培训是必须的 。新员工培训对于企业的发展和员工的成长具有至关重要的作用。从法律、企业和员工的角度来看，新员工培训都是必须参加的。
法律维度 ：根据《劳动法》的规定，企业应当为新员工提供必要的培训，使其了解企业的基本情况、工作内容、工作规章制度等。
企业维度 ：通过培训，新员工可以更快地适应企业的文化和工作环境，提高工作效率，减少出错率，从而为企业创造更多的价值。
员工维度 ：参加新员工培训有助于员工更好地了解企业的文化和工作环境，掌握必要的工作技能，提高自己的职业素养，从而更好地适应企业的发展和自身的成长。
此外，三赢兴公司主办了培训赋能班，针对公司内部文职人员、技术人员、管理人员以及储备人才开展各类规范化培训和实训，以支持企业人力资源管理实现现代化、数字化、人才竞争和人才梯队建设。
综上所述，三赢兴公司不仅需要为新员工提供培训，而且应该通过系统化的培训赋能班来提升员工的综合素质，从而促进企业的整体发展。
