老人护理培训是可以拿补贴的。具体补贴金额和条件如下：
中级证书持有者 ： 在养老机构从事护理岗位的中级证书持有者，可以享受每月400元的养老护理员特殊岗位补贴。 高级证书持有者 ： 在养老机构从事护理岗位的高级证书持有者，可以享受每月500元的养老护理员特殊岗位补贴。 60岁以下养老护理从业人员 ：60岁以下，经市社会福利行业协会、市护理学会、市社区卫生协会认定在本市从事养老护理的从业人员，参加养老护理相关职业工种的岗位、专项能力和国家职业资格培训，可以获得培训补贴。具体补贴标准为：
职业技能培训补贴按照当年度补贴目录内岗位培训项目的课时补贴标准和实际课时核定。
通过养老护理相关职业专项能力或国家职业资格培训，参加鉴定考核合格取得专项能力或国家职业资格证书的，按照规定标准给予80%培训费补贴。
本市养老护理行业和家庭服务行业从业人员 ： 经认定的本市养老护理行业和家庭服务行业60岁以下从业人员，参加养老护理、家政服务、健康照护、母婴护理等相关职业（工种）的职业资格、职业技能、专项职业能力或岗位培训，考核鉴定合格的，参照农民工享受培训补贴。 “长护险”实施后 ： 符合要求且有意参加培训的人员可到本市民办职业技能培训机构参加养老护理员的职业培训。本市从事养老护理的企业，可依托其建设并由市人社局遴选认定的企业培训中心，面向本企业职工开展内训，培训补贴直补企业。各类人员参加《目录》内职业和等级的技能培训，取得证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺程度，分别按照100%、90%和80%的标准给予补贴。养老护理员职业也在《目录》当中，属于非常紧缺职业，按照100%标准进行补贴，补贴为870元至2000元。 职业技能提升补贴 ： 养老护理员及老年人能力评估师参加职业技能提升，可获最高3000元补贴。劳动者通过自学或者参加培训机构组织的培训后，取得职业技能等级证书，可以获得补贴。 岗位奖励津贴 ： 专职从事养老护理服务且取得相关资质的养老护理员将享受每人每月500元至1500元的岗位奖励津贴。岗位津贴与职业技能等级挂钩，按照初级工、中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的岗位奖励津贴。综上所述，老人护理培训是可以拿补贴的，具体补贴金额和条件因地区和证书等级而异。建议您根据所在地区和自身情况，选择合适的培训和补贴政策。
