职高毕业生找本科对象的情况，需要综合考虑多个因素。
学历层次 ：本科优势 ：本科比专科在就业市场上通常更具竞争力，尤其是在一些需要较高理论知识和专业技能的行业。
全日制本科 ：如果职高毕业生能够通过高考或其他途径考上全日制本科，那么在求职过程中可能会更有优势，因为全日制本科学历通常被视为更正式和更有价值的学历。
专业选择 ：技术性专业 ：职高学生通常学习技术性较强的专业，如汽修、护理等，这些专业有利于毕业后直接就业，并且可能更容易找到与所学专业相关的工作。
专业对口 ：选择与所学专业对口的工作，可以提高就业的成功率。
就业率和起薪 ：高就业率 ：职业高中毕业生在就业市场上保持较高的就业率，尤其是中职毕业生，就业率通常在95%以上。
起薪水平 ：职高毕业生的起薪水平相对较高，中职毕业生起薪在4000元以上，高职在4500元以上。
个人能力和技能 ：专业技能 ：无论学历层次如何，个人的专业技能和实际操作能力都是影响就业的重要因素。在校期间提高自己的技术性，为以后找工作奠定良好的基础。
综合素质 ：除了专业技能外，沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等综合素质也会影响求职结果。
市场需求 ：行业需求 ：不同行业对人才的需求不同，一些行业可能更倾向于招聘高学历的毕业生，而另一些行业则可能更看重实际技能和经验。
地区差异 ：不同地区的就业市场情况也有所不同，一些地区可能对职高毕业生的需求更大。
建议提升学历 ：如果有机会，尽量通过高考或其他途径考上全日制本科，以提高就业竞争力。
强化技能 ：在校期间认真学习专业知识，提升自己的实际操作能力，为以后找工作打下坚实的基础。
了解市场 ：关注行业动态和市场需求，选择与自己专业相关且需求较大的行业，提高就业成功率。
全面提升 ：除了专业技能外，还要注重提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以增加求职竞争力。
综上所述，职高毕业生找本科对象的情况因个人情况而异，但通过提升学历、强化技能、了解市场和全面提升自己，可以增加找到满意工作的机会。
