根据搜索结果，格瑞机械确实需要培训，主要体现在以下几个方面：
新员工入职培训入职员工需通过培训掌握岗位技能和公司流程，例如品质检验员的培训内容可能包括产品知识、质量标准及操作规范。
全员技能提升与战略培训公司定期开展全员赋能培训，聚焦“强销售、提效率、降成本”战略，内容涵盖销售策略、客户服务、产品知识及跨部门协作等，以提升整体运营效率。
专业技能深化针对技术岗位，公司可能提供专业技术培训，如机械设计、工艺优化等，并通过技术研究中心推进成果转化。
安全与规范培训生产岗位需定期进行安全操作培训，确保员工符合生产规范，例如普工需掌握流水线操作规范及安全注意事项。
