士官升级需要接受相应的培训，培训内容、时间要求及对象根据晋升层级和岗位性质有所不同，具体规定如下：
一、培训对象与选拔条件 晋升前提士官晋升为中级、高级士官前，必须完成规定培训并达到考核要求。
选拔范围指挥管理士官 ：从服现役第2年的义务兵中选拔，培训时间3个月。
专业技术士官 ：根据专业基础和文化程度，从第1年或第2年义务兵中选拔，培训时间5-12个月。
二、培训内容与时间 基础培训包括军事共同科目（体能、战术、队列等）和岗位技能培训，体能要求根据部队性质设定（如3公里跑、引体向上等）。
专业培训初级士官 晋升中级士官：1个月左右，复杂专业可延长。
中级士官 晋升高级士官：通常需2年左右，部分专业送院校士官队培训。
专业技术士官 ：根据等级提升，培训时间从5个月延长至2年，涉及专业深化和实战化训练。
三、培训方式与考核 培训形式在岗培训为主，部分岗位需到院校或科研单位进行专项培训。
新装备、新技术培训由军队院校或地方机构承担。
考核标准培训后需通过理论考试和实战考核，成绩合格后方能晋升。
四、其他注意事项转士官要求 ：部分岗位（如消防部队）需通过专门考试后才能转士官。
待遇差异 ：士官晋升后待遇提升显著，部分高级士官与军官差距接近。
综上，士官升级培训是晋升的必要环节，需结合岗位需求和个人能力，通过系统培训与考核实现职业发展。
