旅游景区内是否允许开展培训活动需根据具体情况判断，需符合相关法律法规和景区管理规定：
一、允许开展培训的情况合法资质与合规内容
若培训机构具备教育资质和培训许可，且课程内容符合教育部门规定（如导游培训、民俗文化体验等），可在景区内开展合法培训。
合作办学模式
景区可与合法教育机构合作，利用场地资源开展特色培训（如外语口语班），双方需履行相应审批和资质要求。
二、禁止或限制开展培训的情况无资质或违规内容
未经教育部门审批或涉及宗教、传销等非法内容的培训，均属违法行为。
核心景区与高档场所限制
国家级风景名胜区核心景区、市管公园内禁止设立培训中心。
高档宾馆（如风景名胜区内的度假酒店）不得举办培训活动。
影响正常运营与游客体验
培训活动若干扰景区正常运营或影响游客游览体验，可能被相关部门处罚。
三、其他注意事项政策依据 ：需遵守《中华人民共和国旅游法》第二十七条，支持旅游职业教育和培训，但需依法依规开展。
场地与费用 ：利用景区场地开展培训需符合环保部等部门的专项规定，避免以培训名义进行公款消费。
综上，旅游景区内开展培训需在合法合规的前提下，结合自身资质和资源条件综合判断。
