地方的培训证书是否有用，主要取决于以下几个因素：
发证机构的权威性 ：如果培训证书是由专业机构或政府部门颁发的，并且这些机构在行业内具有一定的权威性和认可度，那么这个证书通常是有用的。例如，由政府部门下属事业单位颁发的证书，虽然可能不是官方证书，但仍然可以证明参加了一定的培训。
相反，如果培训机构只是一个普通的机构，或者证书是由非政府组织颁发的，那么这个证书的含金量可能较低，实际用途有限。
证书的社会认可度 ：培训证书在社会上的认可度也是一个重要因素。如果证书被广泛接受，并且被认为是专业素养和能力的象征，那么它在求职和晋升时可能会有帮助。例如，一些培训证书可以帮助个人在求职中获得优势，提升职场竞争力。
然而，如果证书的社会认可度较低，可能不会被企业或政府部门所重视，那么它的实际用途就会受到限制。
证书的具体用途 ：证书的具体用途也会影响其实际价值。例如，电工证书对于希望在电气/电力领域从事相关职业的人来说是非常有用的，因为它不仅是从业的凭证，还可以作为申请职业技能鉴定的证明。
对于其他职业或行业，培训证书可能只是作为培训学员从业的凭证，而在实际工作中，企业更看重的是实际技能和经验。
个人职业规划 ： 对于个人来说，是否获取某个培训证书还需要结合自己的职业规划和实际需求。如果证书与自己的职业目标密切相关，并且能够提升自己的专业素养和竞争力，那么它就有价值。否则，即使证书有一定的权威性，也可能不会对个人职业发展产生实质性帮助。综上所述，地方的培训证书是否有用，需要综合考虑发证机构的权威性、证书的社会认可度、证书的具体用途以及个人的职业规划。如果证书能够提升个人的专业素养和竞争力，并且在社会和行业内得到广泛认可，那么它通常是有用的。反之，如果证书缺乏这些要素，其实际用途可能有限。
