工作培训是否免费，取决于具体的培训类型、培训机构以及相关政策。以下是几种可能的情况：
政府补助的免费培训 ： 有些培训是由政府提供补助的，旨在帮助特定群体提升职业技能和就业能力。这类培训通常对参与者免费，有时还会发放培训合格证或相关证书。 企业内部的免费培训 ： 有些企业为了吸引和留住员工，会提供免费的内部培训。这类培训通常涵盖公司规章制度、岗位技能等方面，目的在于提升员工的工作能力和公司整体素质。 外部培训的收费情况 ： 对于外部培训，尤其是需要支付费用的专业培训，公司可能不会直接向员工收费，但可能会要求员工在培训结束后为公司服务一定年限，以补偿培训费用，或者要求员工支付违约金。 免费与收费相结合的培训 ： 还有一些培训项目可能先提供免费课程，但在培训过程中或结束后要求学生补交学费。这类培训通常不是完全免费的，但会提供一定的学习资源和服务。 虚假宣传的陷阱 ： 需要注意的是，有些所谓的“免费培训”可能只是企业的营销手段，实际上是为了推销高价课程或服务。因此，在参加任何培训之前，都应仔细了解培训机构的背景和培训内容，避免上当受骗。综上所述，工作培训是否免费需要具体情况具体分析。如果是政府补助或企业内部的培训，通常可以认为是免费的。而外部培训则可能涉及费用，甚至存在虚假宣传的风险。建议在选择培训项目时，仔细甄别其真实性和可靠性。
