根据相关教育部门的规定和权威信息来源，教师在假期兼职的问题需明确以下几点：
一、法律与政策限制 在职教师禁止校外兼职根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，在职中小学教师不得从事校外有偿补课或到校外培训机构兼职。这一规定旨在维护教育公平，防止教师利用职务之便获取私利。
公立教师兼职的严格限制不仅补课机构禁止，公立教师即使退休也不得从事校外教育相关活动。若违反规定，可能面临辞退或影响未来公职资格。
二、特殊情况的处理 直系亲属重病等特殊情形若教师因直系亲属重病等特殊原因需要照顾，可申请学校批准假期处理相关事务，但需提供充分证明材料。
三、建议与注意事项 假期充电与职业发展假期是教师专业发展的重要时段，建议利用这段时间参加教育培训、学术交流或自我提升课程，以提升教学能力。
避免违规风险若发现所在学校或教师存在违规兼职行为，建议通过正规渠道举报，避免因小失大。
综上，在职教师假期兼职需严格遵守法律法规，优先选择合法途径规划假期活动。
