职业高中当老师的情况因个人职业规划、学校环境、学生特点等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
优点 待遇较好 ：公办职业高中 ：老师通常有编制，属于事业单位工作人员，享有稳定的工资和福利待遇。刚招聘进来的老师工资一般在3000元左右，年长的中职老师一个月扣掉五险一金后可能剩下五千多元到手。
民办职业高中 ：收入可能更多一些，但如果教学成绩不理想，被解职的风险也较大。
工作压力相对较小 ：相较于普通高中，职高老师的工作压力可能较小，不需要时刻关注学生的成绩和升学率。
一些老师可能每天只有一节课，其他时间较为自由，甚至可以保证双休日。
教育意义 ： 职高教育更注重培养学生的职业技能和职业素养，对某些学生来说，这可能是更有意义的教育体验。 国家支持 ： 近年来，国家对职业教育的发展给予了大力支持，提升了教师待遇，加快了职称评定。 缺点 学生特点 ：职高学生可能学习基础薄弱，行为问题较多，需要老师付出更多心血去引导。
课堂氛围可能较为轻松，但这也要求老师具备创意，以吸引学生注意力。
责任重大 ： 尽管工作压力小，但老师仍需承担培养学生职业素养和就业能力的责任。 可能面临解职风险 ： 在民办高中，如果教学成绩不理想，老师可能会面临较大的解职风险。 工作并非完全轻松 ： 尽管有自由度，但老师仍需认真备课，创新教学方法，以适应不断变化的职业需求。 结论在职高当老师既有其吸引人的地方，也有挑战和压力。如果你喜欢稳定的工作环境和较好的待遇，并且能够应对学生管理方面的挑战，那么职业高中当老师可能是一个不错的选择。然而，如果你对教学成绩有较高要求，或者希望在一个竞争激烈的环境中工作，那么可能需要重新考虑。
建议了解自身情况 ：明确自己的职业规划和对工作压力的承受能力。
选择合适的学校 ：公办和民办职业高中在待遇和工作环境上有所不同，选择时要综合考虑。
不断提升自己 ：职业高中教育需要不断更新知识和教学方法，以适应不断变化的职业需求。
