根据搜索结果，融威押运确实需要定期进行培训，具体体现在以下几个方面：
法规与规范培训
员工需学习《守押队伍管理规范》《岗前培训组织实施规范》等基础法规，以及《守押行业法规常识》等实用知识，以明确职业操守和法律责任。
实操技能训练
培训包含守押勤务规范示范教学和实弹射击等科目，旨在提升员工的现场处置能力和应急反应水平。
管理能力提升
通过培训，员工需增强责任意识与担当意识，将理论知识转化为实际工作能力，促进管理水平提升。
行业动态更新
定期培训有助于员工掌握行业最新动态和管理理念，保持服务质量的持续改进。
综上，融威押运的培训体系覆盖了法规、技能和管理等多个维度，是保障押运工作安全、专业的重要措施。
