关于广西农业银行（农行）培训期间的薪资待遇，综合相关信息整理如下：
一、培训期间待遇 无工资培训期间通常不发放工资，但会提供免费的吃住条件。
其他保障部分培训项目（如金融科技专项培训）可能提供七险二金等福利。
试用期内表现优秀者可获得200-1000元奖金及晋升机会。
二、培训后薪资待遇 薪资水平基础工资 ：入职初期（1-3个月）底薪约2500-3000元，部分岗位可达3000-11000元。
绩效与晋升 ：根据工作表现、地区及支行效益调整，柜员年薪约9-13万元，客户经理可达15万元左右，总行管培生年薪约22-25万元。
福利保障转正后提供五险一金、带薪年假、节日福利及服装补贴（如西装、夏装）。
工作地点可能分配至乡镇或城区，部分岗位提供住房补贴。
三、地区差异一线城市 （如广西南宁）：薪资水平较高，总行管培生年薪可达20-25万元。
二三线城市 ：薪资相对较低，柜员年薪约7-9万元。
四、注意事项具体薪资受岗位类型（如柜员、客户经理、管培生）影响较大。
建议新员工关注当地分行发布的招聘信息，了解详细待遇细则。
以上信息综合自多个来源，实际待遇可能因个人能力和银行政策有所调整。
