当培训学校终止运营时，学员的权益保护可通过以下方式实现：
一、全额退款或赔偿 合同约定的退款条款若合同中明确约定了课程终止或机构倒闭的退款条件（如"机构解散则全额退款"），学员可依据合同直接要求履行。
法定退款权利根据《民法典》第五百八十四条，培训机构因违约导致合同无法履行时，需赔偿损失或支付违约金。若机构主动终止合同，学员可要求退还已缴费用并赔偿损失。
二、实际损失赔偿直接损失 ：包括未完成课程的学费、教材费、设备折旧等可明确计算的费用。
间接损失 ：如因学习中断导致的职业发展损失，通常需结合合同约定及实际损失情况主张，但赔偿额不得超过违约方预见或应预见的范围。
三、其他救济途径 协商与投诉学员应优先与培训机构协商退款。若协商失败，可向消费者权益保护机构（如12315）、工商管理部门或教育主管部门投诉，请求介入协调。
破产清算若培训机构进入破产程序，学员可申请法院查封、拍卖其财产用于退费。同时，根据《劳动法》，员工可主张经济补偿金（按工作年限支付）。
追责与诉讼学员可收集合同、付款凭证、沟通记录等证据，通过诉讼要求培训机构承担违约责任或侵权责任。若合同未明确条款，法院可依据公平原则判决合理赔偿金额。
四、注意事项保留证据 ：合同、转账记录、广告宣传材料等均为维权关键证据。
时效性 ：投诉或诉讼需在法定时效内进行，一般民事诉讼时效为三年。
建议学员在机构终止运营后尽快采取行动，避免因证据丢失或超过时效影响维权效果。
