根据相关法律法规和行业标准，煤矿培训的组织实施需遵循以下原则：
自主培训为主具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，负责组织本单位的安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识与技能。
委托培训的规范若单位不具备安全培训条件，必须委托具备安全培训资质的机构进行培训，且需签订书面协议明确双方责任。
培训层级要求新进矿工人必须接受矿、区队、班组三级安全生产教育培训，且培训内容需符合《煤矿安全规程》等法规要求。
制度保障单位需结合实际情况制定完善的职工教育培训制度，明确培训目标、内容、周期及考核标准，并建立长效机制。
综上，煤矿培训应优先由本单位自主开展，同时需确保培训内容合规、形式多样，并通过考核保障培训效果。
