职高 可以 开除学籍，但必须满足一定的条件和程序。以下是具体的依据和情况说明：
违反校纪校规或违法犯罪 ： 学生因违反校纪校规、违法犯罪等行为，被取得了处罚决定，并且确实对学校的办学安全、师生身体健康等方面产生了实质性的危害后，学校可以开除学籍。 严重违法行为 ： 学生在校期间经多次治安管理部门和学校警务人员处理（或纪律处分），或在校期间有严重违法行为的，学校可以开除学籍。 未完成毕业条件 ： 学生因长时间不参加、缺课达到一定次数等原因，未能完成校方规定的毕业条件，且在规定期限内拖延不予改进的，学校可以开除学籍。 实习期间的表现 ： 学生在实习期间被工厂开除，若未违法，学校无权开除学籍。学校开除学生学籍需有明确的法律依据和合规程序。 严重违规行为的处理 ： 学生如有严重违规行为，学校可以给予开除学籍处分。开除学籍是学生因严重违反学校的纪律所受到的最严厉的处分。 程序合法性 ： 学校在开除学生学籍时，必须遵循法定程序，保障学生合法权益。若学校开除学籍的决定存在明显违法或不当之处，学生可向主管的教育行政部门提出申诉。综上所述，职高在特定情况下可以开除学籍，但必须依法依规进行，并保障学生的合法权益。如果学生或其家长对学校的决定有异议，可以通过申诉途径寻求法律救济。
