职业卫生健康培训的严格性体现在多个层面，具体要求如下：
一、培训对象与时间要求主要负责人和管理人员
需在任职后3个月内接受初次职业健康培训，初次培训不少于16学时，之后每年至少8学时。
普通劳动者
上岗前培训不得少于8学时，之后每年在岗培训不少于4学时。
二、培训内容与资质法律法规与基础知识
培训需涵盖《职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规，普及职业病防治知识。
岗位专项培训
对接触矽尘、石棉粉尘、高毒物品等高危岗位的劳动者，必须进行专项培训并考核合格后方可上岗。
三、考核与监管严格考核机制
建立健全培训考核制度，严禁形式主义，确保培训效果。
部门监管职责
卫生健康委及监督机构需强化监管，对未按规定培训的用人单位依法查处。
四、实际执行案例三河市卫生健康局曾联合镇政府开展职业卫生培训，覆盖60余家企业，通过政策讲解和业务指导，推动企业规范开展培训。
综上，职业卫生健康培训通过明确责任主体、规范培训内容、强化考核监管等措施，确保培训质量与效果，以降低职业病发生风险，保障劳动者健康权益。
