关于地铁培训是否需要自费的问题，需根据招聘渠道和培训性质综合判断，具体说明如下：
一、正规招聘渠道的免费培训 官方或大型企业招聘通过地铁公司或政府机构官方招聘进入岗位的安检员，通常不需要个人缴纳培训费用。这类培训由单位统一安排，包含食宿、教材等，试用期内直接纳入正式员工体系。
政府项目或公共服务岗位部分地区的地铁安检员招聘可能属于政府主导的公共服务项目，培训费用由财政支持，求职者无需承担。
二、需谨慎甄别的收费培训 私人培训机构或中介若通过私人招聘公司或非官方渠道应聘，需警惕收取培训费的情况。部分机构可能以“必须缴费才能入职”为名诈骗，实际提供的培训可能名不副实或存在法律风险。
高费用培训项目若遇到声称提供全面培训但收费过高的机构（如3000元、200元等），建议核实机构资质。正规机构不会在未签订劳动合同或未提供任何服务前收取费用。
三、其他注意事项合同条款 ：无论何种培训，均需仔细阅读劳动合同，明确培训费用承担条款，避免隐性收费。
权益保护 ：若遭遇以培训为名收取费用的情况，可向劳动监察部门举报或通过法律途径维权。
建议通过地铁公司官网、官方招聘平台或政府公告获取招聘信息，并优先选择提供免费培训的正规渠道。
