贝壳找房提供的培训是带薪培训，具体包含以下内容：
基础培训体系新人入职后需接受3个月以上的带薪培训，涵盖地产经纪理论知识、租赁/买卖业务技能、风险防范等模块，由专业讲师团队进行授课。
实战与经验分享培训中包含实战演练环节，由经验丰富的老员工分享服务成功案例，并提供一对一指导，帮助新人快速适应工作场景。
薪资结构基础薪资根据城市级别和岗位类型有所不同，例如：
无经验新人：底薪3000-4000元/月，提成比例30%-70%
有经验者：底薪4000-8000元/月，提成比例60%-70%
部分岗位（如保障薪8000+提成）：适合有经验的销售代表
其他福利培训期间提供五险一金、绩效奖金、长白班工作制（如8小时/天、午休1.5小时）等福利，部分城市还提供宿舍、节日福利等。
综上，贝壳的培训体系以“高底薪+高提成”为核心，通过系统培训助力新人成长，同时提供全面的薪资与福利保障。
