培训机构补课是否违法， 取决于多个因素，包括补课的时间、是否经过合法批准、教师是否具备相应资格等 。以下是一些关键点：
法律层面上不被允许 ：补课行为在法律层面上是不被允许的。若想开办私立辅导机构，必须经过当地教育行政主管部门审慎批准并获得相关办学资质证书之后方能正式开展业务。此外，担任补习班教学工作的教师也必须具备国家认证的教师资格证书。
违规补课的处罚 ：如果存在违规补课的，首先会查封培训班，同时要求培训机构退还所有的补课费；除此之外还会根据开办情况，收取一倍的罚款。严重的情况下，可能会对其未来的教师资格认定产生不利影响，比如在一定期限内禁止其申请教师资格认定。
节假日和休息日的限制 ：在法定义务教育期间，严禁在休息日或者是法定的节假日内给孩子补课。也不能利用补课的方式收取孩子的补课费。
双减政策的影响 ：随着我国现代教育制度的改革，已经实施了一种双减政策。只要是课外的补课机构，那么它就是有可能违法的。
一对一补课的限制 ：在职教师不允许有偿补课，同时也禁止在职教师参加校外培训机构等有组织的有偿补课。如果出现违法行为的，学校可对该教师进行批评教育、责令检查、通报批评等。但如果是取得许可的补习机构进行一对一补课的，不属于违法行为。
综上所述， 培训机构补课本身并不违法，但必须符合特定条件，如获得合法批准、教师具备相应资格、不占用法定节假日等 。如果违反这些条件，培训机构将面临严厉的处罚，包括罚款、查封培训班、退还补课费等。
根据2025年最新教育政策规定，校外培训机构补课的合法性需结合具体情况判断，主要分为以下情形：
一、机构性质与资质要求 无资质机构未取得教育部门批准或未办理办学许可证的机构开展补课属于违法行为，可能面临查封、没收违法所得等处罚。
有资质机构即使取得办学许可证，若涉及有偿补课仍需遵守《禁止中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，否则仍可能被查扣或处罚。
二、教师资质与行为规范 在职教师违规补课在职中小学教师无论在岗还是校外机构补课，均属违法行为，可能面临没收违法所得、取消教师资格、开除编制等处罚。
退休教师或非在职人员若非在职教师或退休教师以个人名义开展有偿补课，可能因违反《教师法》和《未成年人保护法》受到处罚。
三、违法情形与处罚标准 有偿补课2025年3月起，有偿补课将受到更严格监管，违规者可能被罚款5-10万元，机构同样面临同等罚款。
占用法定假期补课学校或机构占用国家法定节假日、休息日补课，或以补课名义收取费用，均属违规，需退还费用并可能被罚款。
其他违规行为包括联合补课、提供教学资源、诱导学生参加等，均可能被教育部门查处。
四、例外情况取得教育部门许可的正规补习机构开展的有偿课程（如职业培训、兴趣班等）不属于违法行为，但需符合相关审批程序。
总结建议当前政策对补课的监管力度显著加大，建议家长选择正规机构并核实资质，避免因违规补课影响孩子学业和身心健康。若发现违规行为，可通过教育局投诉、12321热线或纪检监察部门举报。
