关于培训期间是否扣发值勤岗位津贴，这通常取决于具体的单位政策、培训性质以及员工的劳动合同约定。以下是一些相关信息：
培训与值勤岗位津贴的关系： 根据，公安干警在脱产学习或培训期间，如果不参加值勤、办案，则不得享受值勤岗位津贴。这意味着，如果员工因参加培训而无法履行值勤职责，他们的值勤岗位津贴可能会被扣发。 培训期间工资待遇的规定： 中提到，培训期间工资待遇的扣发原则通常基于培训时间长短和对工作的影响程度。如果培训时间较短，不影响正常工作和生产，可能不会扣发工资待遇。 对于管理干部，如果培训期间职务津贴需要扣发，通常会体现出工作移交情况的区别。 职业培训补贴政策： 和讨论了职业培训补贴政策，符合条件的职工在参加培训后可能会获得职业培训补贴，这可能与值勤岗位津贴无关，而是作为对职工技能提升的一种奖励。综上所述，培训是否扣发值勤岗位津贴需要根据具体情况进行判断。如果是脱产培训且不影响值勤工作，可能不会扣发津贴；如果培训与值勤工作无关，员工可能仍有权获得值勤岗位津贴。建议参考单位内部的具体规定或咨询人力资源部门以获取准确信息。
