秦淮区职高的工资水平 属于中上层次 。具体来说，职高教师的待遇一般由区财政统一发放，相比在企业上班的压力和上班时间，待遇处于中上水平。此外，职高教师的工资构成包括基本工资、绩效工资、年终一次性工作奖以及校内课时费和班主任津贴等，这些收入来源是多劳多得的。
需要注意的是，教师工资主要与职称有关，不同的职称工资差距在几千元。刚毕业入职的中专教师工资大约在四千元左右，而沿海发达地区的教师工资普遍比中西部地区高，城里或城周边的教师工资也比农村的教师工资高。
综合以上信息，秦淮区职高的工资水平相对较高，但具体工资水平还需根据个人职称、工作经验、工作性质等因素而定。如果您对秦淮区职高的工资水平感兴趣，建议进一步了解当地的具体政策和教师的实际收入情况。
