网上培训是否有必要学，取决于个人的学习目标、需求以及自我学习的能力和习惯。以下是一些关于网上培训必要性的观点：
资源丰富性 ：互联网上有大量的学习资源，包括视频、音频、互动课程等，可以覆盖各种主题和技能。因此，如果个人能够通过自学获取所需知识和技能，网上培训可能不是必须的。
时间灵活性 ：网上培训通常具有时间上的灵活性，学习者可以根据自己的时间安排进行学习，这对于那些需要灵活安排时间的人来说是一个很大的优势。
成本效益 ：与线下培训相比，网上培训往往成本较低，尤其是在一些付费课程中，学习者可以以相对较低的价格获得高质量的教育资源。
系统学习 ：一些网上培训课程是系统设计的，能够提供从基础到高级的逐步学习路径，这对于需要全面、系统学习某个领域的人来说非常有用。
实践机会 ：某些网上培训提供实践机会，如模拟操作、在线测试等，这些实践对于巩固学习成果和提高实际操作能力非常重要。
师生互动 ：尽管网上培训可能缺乏面对面的互动，但许多平台提供实时聊天、论坛讨论等互动方式，这有助于学习者解决问题和分享经验。
自制力 ：网上学习需要学习者具有较高的自制力和时间管理能力。如果个人能够自我激励和管理时间，网上培训可以是一个有效的学习方式。
特定需求 ：对于某些特定行业或技能，如电商运营、网络营销等，系统性的网上培训可能比自学更能够提供全面和深入的学习体验。
综上所述，网上培训是否有必要学，并没有一个统一的答案。如果个人能够通过自学满足学习需求，且能够有效管理时间和提高学习效率，那么网上培训可能不是必须的。然而，如果个人需要系统学习、实践机会或者希望获得专业指导，那么参加网上培训可能是一个值得考虑的选择。最终，是否选择网上培训，应根据个人的具体情况和学习目标来决定。
