港口租赁培训场地本身并不违法，但需要满足一定的条件和规定。根据《港口经营管理规定》和《中华人民共和国安全生产法》，港口经营人应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。此外，港口租赁协议应明确租赁用途、使用范围、维护及保养责任、安全规定等内容。
港口租赁培训场地的合法性 港口经营许可：从事港口经营活动应当取得港口经营许可，并具备固定的经营场所和相应的设施设备。 安全生产教育和培训：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的从业人员不得上岗作业。 港口租赁协议的基本要求 租赁用途：租赁场地应用于合法的港口经营活动，如货物装卸、船舶停靠等。 使用范围和使用限制：租赁方应在租赁范围内合理使用场地，并遵守相关法律法规及码头区域的规章制度，不得将场地用于非法用途或擅自转租。 维护与保养：租赁方应负责租赁场地的日常维护与保养，确保场地的正常使用。 安全规定：租赁方应遵守港口码头的安全规定，制定安全管理制度，并定期进行安全培训与演练。综上所述，港口租赁培训场地是合法的，但必须遵守相关法律法规和租赁合同中的规定。
