全家培训是否带薪以及具体金额，取决于培训的性质和形式。以下是详细说明：
公司内部培训 ：如果是公司内部提供的培训，通常不需要支付额外费用，因为这是公司为了培养员工而进行的投入。
在培训期间，员工仍然可以获得正常的工资，有的公司可能还会提供额外的补贴或福利。
外部培训 ：如果是在外部机构进行的培训，通常需要支付一定的费用，费用可能在几千元到一万多元不等，具体金额取决于培训的内容、时间和机构。
外部培训的费用通常需要员工自行承担，但有些培训可能会提供分期付款或贷款等支付方式。
带薪培训期间的工资标准 ：带薪培训期间，用人单位应支付基本工资，且不得低于当地最低工资标准。
试用期内的工资通常为正式工资的80%，但不得低于当地最低工资标准。
具体的工资标准可能因公司政策、岗位性质和工作内容等因素而有所不同。
建议了解清楚培训性质 ：在参加培训前，了解培训是由公司内部提供还是外部机构提供，以及是否需要支付额外费用。
明确工资标准 ：如果培训是带薪的，确保了解具体的工资标准和发放方式，以便在培训期间能够保障自己的经济利益。
考虑职业发展 ：如果通过培训可以获得更高的工资或更好的职业发展机会，可以优先考虑参加这些培训。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接咨询相关公司或培训机构。
