进入机场工作需要接受专业培训，具体要求因岗位类型不同而有所差异，主要分为以下几类：
一、必须接受的基础培训 安全培训包括机场安全规定、航空安全知识、应急响应程序、急救技能及防疫知识（根据最新民航局要求）。
岗位技能培训根据具体岗位需求，需掌握安检操作技能、值机等专业技能，部分岗位（如安检、行李处理）需通过专业考核。
二、培训层级与内容 新员工入职培训公司级 ：了解企业文化和规章制度。
部门级 ：熟悉部门职责和工作流程。
岗位级 ：针对具体岗位进行技能培训（如值机、行李分拣等）。
在职员工培训职业发展或岗位变动时，需进行再培训，例如从值机岗位调至安检岗位需重新学习安检流程。
三、培训形式与时间培训形式 ：包括面授课程、网络培训、实地演练等。
培训时间 ：通常为1-2周（基础课程）+1-6个月（实操阶段），具体视岗位复杂度而定。
四、特殊岗位补充说明保洁人员 ：部分机场可能要求基础安全培训，但具体要求因机场管理政策而异。
航空公司相关岗位 ：如飞行员需专业飞行培训，乘务员需服务技能培训。
总结机场工作涉及航空安全和服务质量，所有岗位均需通过系统培训。建议求职者提前了解目标机场的招聘公告，明确岗位要求，并做好充分准备。
