脱产培训 一般不发工资 ，但具体情况可能因企业或行业的不同而有所差异。以下是相关信息的总结：
一般情况 ：脱产培训期间，员工通常不从雇主那里获得工资，而是利用自己的时间和资源进行学习。
特殊情况 ：某些企业或机构可能会在脱产培训期间支付员工相应的工资待遇。例如，某区中医院为柳某提供了三年脱产医师培训，在培训期间，柳某除了正常领取某区中医院的工资待遇外，在培训基地也享受相应补贴。此外，企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）。
法律依据 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。因此，脱产学习作为工作内容之一，单位应当发放工资。
综上所述，脱产培训是否发工资取决于具体的企业或行业规定，以及员工与用人单位之间的协议。在大多数情况下，脱产培训期间员工是不发工资的，但在某些特定情况下，员工可能会获得工资或其他形式的补偿。建议员工在参加脱产培训前，与企业或机构详细沟通相关待遇问题，以避免后续的误解或纠纷。
