职高压榨学生是 违法 的。具体来说，以下几种行为均属于违法行为：
强制学生实习 ： 学校以不去实习就不给毕业证或处分相威胁，这种做法是违法的。学生在完成学业后，学校应当向学生发放相应的学业证书，未完成相应学业的，学校应当不予发放毕业证。 拖欠学生工资 ： 职高拖欠学生工资是违法的。从法律层面来看，学生在参与学校安排的相关工作或实习活动时，其劳动应受到法律保护。用人单位有义务按照约定及时足额支付学生劳动报酬。 利用实习压榨学生 ： 如果学校利用职校学生必须去实习为理由过分压榨学生劳动力，将学生一半的工资收入囊中，虚假宣传厂里的消息，不从的都以毕业证和处分威胁，这种情况可以去举报学校。 强制学生加班 ： 学校压榨学生假期的，可以向当地的人民政府或者是教育局进行举报。教育部《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。综上所述，职高压榨学生的行为涉及多个方面，包括强制实习、拖欠工资、利用实习压榨学生以及强制加班等，这些行为均违反了相关法律法规，学生可以通过法律途径维护自身权益。
