职高老师 有 上升空间。以下是一些支持这一观点的理由：
政策支持 ：国家近年来大力推动职业教育的发展，提升教师待遇，加快职称评定，为职高老师提供了良好的政策环境。
社会需求增加 ：随着经济社会的发展，社会对技能型人才的需求不断增长，职业教育作为培养这类人才的重要途径，其教师的需求也随之增加。
稳定的职业环境 ：职高老师通常属于事业单位编制，享有稳定的工作环境和相对较高的社会地位。
个人成就感 ：职高老师通过教学帮助学生获得知识和技能，能够感受到明显的个人成就感。
待遇优厚 ：一些热门专业和学校的职高教师，其薪资待遇甚至可能高于普通高中的老师，并且享有丰富的奖金和补贴等福利。
晋升机会 ：职高教师可以通过进修、研究生等方式提升学历和专业水平，有机会晋升为高级教师、教研员、校长等职位。
职业转型 ：具备相应技能的中职教师还可以转向培训机构任教，或在企业就业，利用他们的专业技能。
综上所述，职高老师的发展前景是乐观的，但成功的关键在于教师个人的专业能力、持续学习和适应市场需求的能力。
