根据相关税法规定，培训服务是否属于文化体育服务需要结合具体类型和性质进行判断，具体分析如下：
一、培训服务与文化体育服务的关联性 文化体育服务的范畴界定根据《营业税暂行条例》及其实施细则，文化体育服务包括文化业和体育业两大类：
文化业 ：涵盖表演（如戏剧、歌舞、讲座等）、播映（电台、电视、电影院等）、展览、培训活动、图书资料借阅等；
体育业 ：包括体育比赛组织、体育活动场所提供等。
培训服务的归属培训服务（如文化培训、职业培训等）通常被归类为 其他文化业 ，属于文化体育服务的范畴。
二、特殊培训的额外考量学历教育 ：若培训属于学历教育（如学历培训课程），则按“教育辅助服务”或“教育事业组织”等不同税目征税，不属于文化体育服务；
职业培训补贴 ：如技工学校面向农民工的短期培训，若取得补贴，通常不属于免征营业税教育劳务范畴，需按文化体育业征税。
三、增值税与营业税的差异增值税 ：自2016年5月1日起，营业税改征增值税，文化体育服务适用6%或3%的税率（现可能涉及其他税率）；
营业税 ：原按3%税率征收，但该政策已废止，现统一转为增值税。
四、注意事项部分早期政策文件可能仍沿用“文化体育业”3%的营业税税率描述，但实际操作中需以最新增值税政策为准；
若涉及教育部门认证的培训，需关注是否属于免征增值税的教育劳务范围。
综上， 一般培训服务属于文化体育服务 ，但需注意学历教育、职业培训补贴等特殊情形的税目差异。
