会所行业对员工的上岗前培训有明确要求，主要涵盖以下方面：
一、基础培训内容 公司文化与规章制度新员工需了解会所的经营理念、服务规范、保密制度等基础信息，确保其行为符合企业要求。
服务技能培训礼仪培训 ：包括仪态、穿着规范及服务用语训练，通过模拟场景提升专业形象。
产品知识培训 ：掌握按摩、推拿、拔火罐等服务的特点、功效及操作方法，可通过视频教程或专业指导学习。
二、进阶培训体系 服务态度与情绪管理通过情景模拟、案例分析及心理辅导，帮助员工掌握应对突发情况的能力，提升服务满意度。
定期技能复训与考核岗后定期开展服务技能复训，包括实操演练和客户反馈分析，确保服务质量的持续提升。
三、其他注意事项资质认证 ：部分岗位需持有相关健康证或职业资格证书。
持续学习 ：鼓励员工参加行业研讨会或专业课程，及时更新服务理念。
