英语职高教师招聘考试通常包括以下几个部分：
笔试部分 ：《综合素质》 ：测试考生的教育理念、法律法规、职业道德、文化素养等基础知识和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等核心技能。
《教育知识与能力》 ：涉及教育理论、教育心理学、教学方法等知识，以及相关的教育实践能力。
《学科知识与教学能力》（英语） ：着重考查英语专业知识，包括词汇、语法、听力、阅读、写作和口语等方面的教学能力。
面试部分 ：英语听、说、读、写测试 ：评估考生在英语实际应用中的能力。
试讲 ：通常为全英文试讲，考察授课能力、教师基本功和口语能力。
答辩 ：针对试讲中的问题进行提问，考察英语专业知识和教学理念。
其他可能包含的内容 ：教育背景和经验测试 ：考察考生的教育年限、教学方式、教学成果等。
教育学和心理学知识 ：包括教育心理学、教育学原理、教育法律法规等。
教育教学能力测试 ：评估考生的教学设计、课堂管理和学生评价等方面的能力。
政策法规和职业道德测试 ：考察考生对教育法律法规的了解程度和职业道德。
实践技能测试 ：对于某些专业，可能要求考生展示实际操作能力或表演技能。
外语水平测试 ：在一些地区，可能还会包括外语水平测试，尤其是对于需要教授外语课程的教师岗位。
建议全面复习 ：考生应全面复习三个科目的内容，确保对教育理论、英语专业知识、教学技能等方面都有深入的理解和掌握。
模拟教学 ：在面试准备中，可以通过模拟教学来提高自己的教学实践能力，确保在真实教学环境中能够自如应对。
关注细节 ：注意细节，如语言表达、板书设计、课堂互动等，这些细节往往在面试中占据重要比重。
了解当地招聘公告 ：具体的考试内容可能因地区和学校而异，建议参考当地的教育局或人力资源和社会保障局发布的最新招聘公告，以获得最准确的信息。
通过以上准备，考生可以全面评估自己的教育教学能力，提高通过考试的机会。
