职高定向就业是指 在入学前已经确定工作单位，并且与单位签订定向协议的一种就业方式 。具体来说，学生在入学前需要与工作单位签订定向培养协议，他们的档案、人事、户籍、工资关系都留在原工作单位，毕业后只能回原单位工作。入学前，考生工作单位、录取学校和考生本人需要签订定向培养协议，毕业后，学校不予发放相关派遣证和注册证。
这种就业方式旨在满足特定行业或地区对高素质人才的需求，同时也能够帮助贫困地区和军队培养更多的优秀人才。通过专门的招生政策，部分高等院校会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业。
需要注意的是，定向就业的学生在录取时会享受一定的优惠政策，例如当高校定向生招生计划在该校调档分数线不能完成时，可以在其线下20分以内由省级招办补充投档，学校根据考生定向志愿择优录取。
综上所述，职高定向就业是一种针对特定行业或地区需求的就业方式，学生在入学前就需要确定工作单位并签订定向协议，毕业后直接回到原单位工作。这种就业方式有助于解决特定领域或地区的人才需求问题，并为学生提供一定的就业保障。
