偷偷给学生培训是否违法，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、教师个人违规办班有偿补课
在职教师利用假期、周末或工作时间，以“家教”“托管”等名义有偿开展学科类培训，违反《教育法》《教师职业道德规范》及教育部禁令，属于违规行为，但尚未达到犯罪程度。 处罚措施包括警告、记过、降低岗位等级或撤职等。
隐秘场所开展
选择居民楼、酒店等非正规场所进行有偿培训，存在安全隐患（如消防、应急通道等问题），可能被认定为违规经营或非法办学。
二、机构化违规培训未取得办学资质
私自成立培训机构未办理教育部门审批手续或未取得办学许可证，属于超范围经营，可能被责令停止办学、没收违法所得，并对责任人进行行政或刑事处罚。
联合违规行为
学校与校外机构联合开展有偿补课，或通过虚假名义（如竞赛、夏令营）变相收费，均属违法行为。
三、特殊情形补充说明利用假期违规 ：即使教师未在职，假期期间开展学科类培训仍可能被认定为违法。
犯罪情形 ：若涉及诈骗、非法集资等犯罪行为，则可能追究刑事责任。
总结建议教师应遵守规定 ：在职教师不得以任何形式开展有偿补课，需通过正规教育机构办理相关手续。
学生及家长维权 ：发现违规行为可通过教育局投诉举报，要求取缔非法机构或追回费用。
选择正规机构 ：学科类培训应选择具备办学资质的正规机构，避免因小失大。
