是否值得去私立职高当老师，需要根据个人的职业规划、经济状况、工作偏好以及对未来职业发展的期望来综合考虑。以下是一些关键点，供您参考：
工作稳定性和晋升机会 ：私立职高可能提供相对稳定的工作岗位，但晋升机会可能较少，尤其是在竞争激烈的教育行业中。
私立学校的教师流动性较大，做得不好可能会面临辞退的风险。
薪酬待遇 ：私立学校的薪酬待遇通常较低，即使有些优质私立学校待遇可观，也往往不如公立学校。
私立学校可能会有较好的福利，但总体而言，薪资和福利水平可能不如公立学校。
工作环境和氛围 ：私立学校的工作环境可能较为轻松，没有编制的老师可能会有更多自由时间。
私立学校的老师需要面对的学生和家长群体可能较为特殊，需要具备一定的教育心理素质和沟通能力。
职业发展规划 ：如果希望在教育领域长期发展，公立学校通常是更好的选择，因为公立学校有政府的支持和更多的职业晋升机会。
私立学校可以作为短期跳板，提升个人能力后转投更好的公立学校。
个人偏好 ：有些老师喜欢私立学校不受体制限制的工作环境，喜欢奋斗和自由度较高的氛围。
如果对教育行业有热情，且不介意工作强度较大，私立职高可能是一个不错的选择。
建议综合考虑 ：仔细评估自己的职业目标、经济需求和职业偏好，权衡私立职高的优势和劣势。
实地考察 ：如果可能，亲自参观学校，了解学校的文化、教学环境和学生情况。
咨询经验人士 ：与已经在私立职高工作的老师交流，获取第一手的工作经验和感受。
制定计划 ：明确自己的职业发展规划，制定短期和长期目标，确保选择的教育环境能够支持自己的发展。
最终，是否选择私立职高当老师，需要您根据自己的实际情况和需求做出明智的决策。
