关于培训课未上课的退费问题，需根据合同条款和实际情况综合判断，具体分析如下：
一、可退费的情形合同中有明确退款条款
若合同中约定了开课前退费、因机构原因无法上课的退费条件等，可按约定执行。例如：
开课前30天无条件退款；
因机构师资、场地等问题无法上课可协商退款。
因机构原因无法提供服务
若因培训机构违约（如虚假宣传、教学资质不足、擅自终止合同等）导致无法上课，消费者有权要求解除合同并退费。
不可抗力或政策调整
因疫情等不可抗力导致无法上课，或培训机构政策调整（如课程取消、转移至其他地点），双方可协商变更合同或退费。
二、不可退费的情形学员自身原因
若因学员个人原因（如未按时缴费、主动放弃课程）导致未上课，通常需承担违约责任，机构有权拒绝退费。
霸王条款
若合同中含有“不退不换”“概不退款”等不合理条款，且未与消费者协商一致，该条款可能被认定为无效。例如，瑜伽课程因教练更换无法继续提供，但机构单方面规定“不退不换”。
三、维权建议查看合同细节
签订前务必仔细阅读退款条款，注意格式条款的效力。若对条款有疑问，可要求机构解释或修改。
保留证据
保存沟通记录、付款凭证、课程安排等材料，作为维权的依据。
协商与投诉
首先与机构协商退费，若协商失败，可向消费者协会、工商部门或法院投诉。
四、法律依据《中华人民共和国民法典》 ：第四百六十九条（合同形式与效力）、第五百六十三条（合同解除情形）
《中华人民共和国消费者权益保护法》 ：第五十三条（预付款退还规则）
综上，培训课未上课是否可退，需结合合同条款、原因性质及法律规定综合判断。建议优先通过协商解决，协商不成时依法维权。
