以下是一些推荐的服装店店长培训机构：
易初风尚公司 ：优点 ：老师来自香港和日本，资历高，提供专业的培训服务。
适用对象 ：适合希望接受高端培训、提升专业水平的服装店从业者。
中研、uta、前沿顾问、守正咨询、天尚 ：优点 ：提供零售培训，适合希望提升零售技能的服装店从业者。
适用对象 ：适合各类服装店从业者。
中赫、北京服装设计师协会、九派、998 ：优点 ：专注于陈列培训，适合希望提升陈列设计能力的服装店从业者。
适用对象 ：适合各类服装店从业者。
蓝色时空、易初风尚 ：优点 ：提供商品企划培训，适合希望提升商品管理能力的服装店从业者。
适用对象 ：适合各类服装店从业者。
凯文国际服装品牌管理咨询机构 ：优点 ：讲师讲课风格幽默，让人记忆犹新，课程从实战出发。
适用对象 ：适合喜欢幽默教学方式、注重实战经验的服装店从业者。
壹叁壹肆管理顾问 ：优点 ：专注店长培训，课程从实战出发。
适用对象 ：适合希望提升店长管理能力的服装店从业者。
新饰觉时尚教育 ：优点 ：提供陈列培训，适合零基础的学习者，帮助学员顺利开店。
适用对象 ：适合各类服装店从业者。
北京智通汇博酒店管理培训 ：优点 ：专注于系统化酒店管理人才管理技能培训，拥有高级讲师和职业讲师团队。
适用对象 ：适合希望提升管理能力的服装店从业者。
逸马集团 ：优点 ：提供门店店长培训，有较好的口碑。
适用对象 ：适合希望提升管理能力的服装店从业者。
潍坊商校 ：优点 ：提供市场管理经营模式专业培训，毕业生多从事超市、商场等工作。
适用对象 ：适合希望提升市场管理能力的服装店从业者。
诺达企业培训机构 ：优点 ：提供全面的企业管理培训服务，拥有丰富的师资资源和多个领域的专业讲师。
适用对象 ：适合希望提升综合管理能力的服装店从业者。
标杆营销研究院 ：优点 ：专注于店长标准化复制，提供《店长标准化复制》落地班，帮助店长将公司战略转化为战术，实施连锁标准化，并提升管理能力。
适用对象 ：适合希望标准化管理的服装店从业者。
这些培训机构各有特色，建议根据具体需求和培训目标选择合适的机构进行培训。
以下是一些推荐的服装店长培训机构：
凯文国际服装品牌管理咨询机构 ：讲师讲课风格幽默，课程从实战出发，适合注重实战经验的服装店从业者。
壹叁壹肆管理顾问 ：专注于店长培训，课程从实战出发，适合希望提升店长管理能力的服装店从业者。
中国服装零售网络大学 ：专门针对服装终端做培训，提供面授和网络培训方案，适合希望提升零售技能的服装店从业者。
叁赢管理咨询 ：三静老师具有多年知名企业门店销售管理实战经验，涉及零售企业级各部门管理的关键技术，适合希望提升管理能力的服装店从业者。
易初风尚公司 ：老师来自香港和日本，资历高，提供专业的培训服务，适合希望接受高端培训、提升专业水平的服装店从业者。
中研、uta、前沿顾问、守正咨询、天尚 ：这些机构提供零售培训，适合希望提升零售技能的服装店从业者。
中赫、北京服装设计师协会、九派、998 ：这些机构专注于陈列培训，适合希望提升陈列设计能力的服装店从业者。
蓝色时空、易初风尚 ：这些机构提供商品企划培训，适合希望提升商品管理能力的服装店从业者。
新饰觉时尚教育 ：提供陈列培训，适合零基础的学习者，帮助学员顺利开店。
集德能营销学院 ：提供《打造金牌店长特训营》，针对零售业中高层管理人员，课程包括27个头痛问题的解决方案和19个实用管理工具。
逸马集团 ：提供门店店长培训，有较好的口碑。
诺达企业培训机构 ：行业内比较有知名度的企业培训机构，提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系。
建议您根据自身需求和培训重点，选择最适合自己的培训机构。例如，如果您希望专注于实战经验和幽默教学方式，凯文国际服装品牌管理咨询机构和壹叁壹肆管理顾问是不错的选择；如果您希望提升零售技能和陈列设计能力，中国服装零售网络大学和易初风尚公司可能更适合您。
