叮咚买菜在员工入职前和在职期间都需要进行培训 。
岗前培训 ：骑手 ：在成为骑手之前，需要有一个岗前培训，对于学历的要求不高，但工作时间较长，通常需要加班。
仓管人员 ：仓管人员需要经过严格筛选和培训，以确保能够高效地处理物流及配货等各种操作，并保持良好的工作状态和精神状态，以保证商品品质和消费者满意度。
外地培训 ： 员工 ：叮咚买菜为了提升员工的专业素养和服务水平，会进行外地培训，提供更广阔的学习资源和专业导师，帮助员工接触到更多的行业知识和最新的发展趋势，增强团队合作意识和沟通能力。 管培生培训 ： 管培生 ：入职叮咚买菜的管培生需要到一线前置仓轮岗培训，了解前置仓的每个工种和运作流程，并进行企业文化和业务方面的培训，包括分拣技巧等实操性内容。综上所述，叮咚买菜对员工的培训涵盖了岗前培训、外地培训和管培生培训等多个方面，以确保员工能够胜任各自的工作岗位，提供优质的服务体验。
