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培训也算履历造假吗

培训本身不算履历造假。履历造假通常指的是在简历中提供不真实或夸大的信息,如学历、工作经历、技能等。而培训是提升个人技能和知识的过程,是合法和正当的。

然而,需要注意的是,如果在培训期间或培训结束后,个人在简历中夸大了培训成果或提供了不实的培训经历,那么这可以被视为履历造假。此外,如果培训成果与实际工作能力不符,也可能导致雇主对个人的真实能力产生质疑。

培训本身不算履历造假。履历造假通常指的是在简历中提供不真实或夸大的信息,如学历、工作经历、技能等。而培训是提升个人技能和知识的过程,是合法和正当的。

然而,需要注意的是,如果在培训期间或培训结束后,个人在简历中夸大了培训成果或提供了不实的培训经历,那么这可以被视为履历造假。此外,如果培训成果与实际工作能力不符,也可能导致雇主对个人的真实能力产生质疑。

因此,在简历中提供准确的培训经历和成果,诚实地反映个人能力和经验,是建立良好职业声誉的重要基础。

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