培训机构在开学后续费是否合法，主要取决于当地教育政策以及培训机构是否遵守相关规定。
节假日和寒暑假禁止培训 ：根据北京市“双减”政策，校外培训机构不得在国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。如果在这些时间进行续费，可能被视为违规。
预收学费的限制 ：根据《教育部等十三部门关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见》（教监管〔2022〕4号），培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用，且不得超过5000元。此外，教育部也明确表示，校外培训机构不得违规提前预收培训费。
合同的法律效力 ：如果培训机构与学员签订的《入学注册合同》是双方真实意思表示，并且合同内容合法有效，那么培训机构按照合同约定提供教育培训服务是合法的。
建议 ：
确认政策 ：家长在续费前，应仔细了解并确认当地教育政策，确保培训机构的续费行为符合规定。
审查合同 ：仔细审查与培训机构签订的合同，确保合同内容合法有效，避免因合同问题产生纠纷。
关注巡查 ：关注教育部门的巡查和通报，及时获取最新的政策信息和违规案例，以便及时采取措施。
综上所述， 在开学后续费是否合法，需要根据具体政策和合同条款来判断 。建议家长在续费前，仔细了解并确认相关政策，以避免违规风险。
培训机构在开学后续费是否合法，主要取决于当地教育政策以及培训机构是否遵守相关规定。
节假日和寒暑假禁止培训 ：根据北京市“双减”政策，校外培训机构不得在国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。如果在这些时间进行续费，可能被视为违规。
预收学费的限制 ：根据《教育部等十三部门关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见》（教监管〔2022〕4号），培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用，且不得超过5000元。此外，教育部也明确表示，校外培训机构不得违规提前预收培训费。
合同的法律效力 ：如果培训机构与学员签订的《入学注册合同》是双方真实意思表示，并且合同内容合法有效，那么培训机构按照合同约定提供教育培训服务是合法的。
建议 ：
确认政策 ：家长在续费前，应仔细了解并确认当地教育政策，确保培训机构的续费行为符合规定。
审查合同 ：仔细审查与培训机构签订的合同，确保合同内容合法有效，避免因合同问题产生纠纷。
关注巡查 ：关注教育部门的巡查和通报，及时获取最新的政策信息和违规案例，以便及时采取措施。
综上所述， 在开学后续费是否合法，需要根据具体政策和合同条款来判断 。建议家长在续费前，仔细了解并确认相关政策，以避免违规风险。
