培训机构提供教育资源是否合法，需根据其性质、资质及运营方式综合判断，具体分析如下：
一、合法提供教育资源的基本条件合法注册与资质
培训机构需依法注册并取得《民办教育促进法》规定的经营许可证，部分类型机构（如学历教育机构）还需获得教育部门批准。
师资与课程合规性
教师需具备相应资质，课程内容需符合教育部门规定，且不得涉及国家禁止内容。
遵守行业规范
需执行《民办教育促进法》中的安全管理、收费管理、合同规范等要求，部分城市（如北京）对补课时间、师资资质等有具体限制。
二、不同类型培训机构的合法性学历教育机构
需经教育部门批准设立，具备独立法人资格，提供学历教育服务。
非学历职业培训/技能提升机构
需依法注册并取得相关行业资质，如职业技能等级证书、职业资格认证等。
特殊教育机构
需符合《特殊教育条例》要求，具备专业师资和设施，服务于特殊需求群体。
三、常见合法资源提供形式线上课程 ：通过教育平台提供直播或录播课程，需确保技术合规性。
线下讲座/工作坊 ：需在合法场地开展，遵守安全与消防规定。
教材与资料 ：需符合国家出版标准，不得含有错误信息。
四、注意事项避免“黑机构” ：若机构无资质、超范围经营或存在安全隐患，参与其培训可能涉及法律风险。
合同条款 ：建议签订书面协议，明确双方权利义务，避免纠纷。
综上，合法培训机构通过正规渠道提供教育资源是受法律保护的，但需同时满足注册、资质、内容合规等多方面要求。
