公司总部培训通常不需要员工支付费用 。根据相关法律规定，用人单位应当负责培训并承担相关费用，不得向员工收取培训费用。如果公司要求员工支付培训费用，员工有权拒绝并可以申请退款。此外，如果公司确实对员工进行了出资培训，并能提供相应的支付凭证，那么公司可以要求员工赔偿培训费用，但这需要事先与员工协商一致。
因此，在大多数情况下，参加公司总部的培训是不需要交钱的。如果公司要求支付费用，员工应当了解相关法律规定，并咨询专业人士或劳动行政管理部门以保护自己的权益。
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