职业培训的主要形式通常包括以下三种：
学徒培训 ：由用人单位招收学徒工，在师傅的直接指导下，通过实际生产劳动，使其掌握一定生产技能和业务知识的培训体系。
就业训练 ：帮助求职者或在职员工获得特定岗位所需的专业技术知识和实际操作技能，以提高其就业和再就业能力。
学校正规培训 ：通过学校教育形式提供的培训，通常包括大专、本科等学历教育课程，旨在提升知识水平和学历层次，增加职业发展空间。
建议根据个人需求和职业规划选择合适的培训形式，以提高职业竞争力和适应能力。
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