关于“代做教师培训是否违法”的问题，需要结合具体情况和法律法规进行具体分析：
一、代课行为的合法性 合法代课情形若代课行为属于学校因教师临时请假等合法安排，且未涉及有偿补课，则属于正常教学活动，不违法。
违法代课情形无资质代课 ：未取得教师资格证而以教师身份代课，或虽取得资格证但严重违反教学规范（如故意不完成教学任务、收取补课费）。
有偿补课 ：违反教育部门规定，在校教师参与有偿补课（如培训机构收费课程）。
二、教师培训中的代课行为 在职教师代课在职教师无论何种形式的代课（包括教师培训）均属违规，可能面临以下后果：
警告、记过、降级等纪律处分；
3年内不得平职晋升；
取消教师资格或延期职称晋升。
非在职教师代课若非在职教师（如退休教师、编制外人员）在培训机构代课，需注意：
若以教师身份收费授课，可能被认定为有偿补课，同样受教育部门处罚；
若仅作为普通讲师（不收取报酬），可能不直接构成违法，但需符合当地教育部门关于课外辅导的规定。
三、其他注意事项地域差异 ：不同地区对代课和补课的界定可能不同，需参考当地教育部门的具体规定。
隐蔽性代课 ：即使不签合同、不挂名，只要存在实际教学行为并收取报酬，仍可能被认定为有偿补课。
建议 ：教师应严格遵守《中华人民共和国教育法》《教师法》及当地教育部门规定，避免参与任何形式的违规代课活动。若需从事教育培训，应选择正规机构并签订书面协议。
