职高幼师专业的跳槽情况因个人情况和工作环境而异，但总体来说， 存在一定的跳槽可能性 。以下是一些影响跳槽的因素：
高入职率与辞职率 ：幼师专业的入职率很高，但辞职率也同样高。许多学生在毕业后找到工作后，可能因为各种原因（如工资低、工作环境不佳、个人发展受限等）而选择跳槽。
工资水平 ：幼师职位的工资相对较低，特别是在民办或私立机构。一些幼师可能因为工资问题而选择转行。
就业环境 ：虽然幼师专业就业前景整体积极，但毕业生在就业市场上可能面临较大的竞争压力。一些幼师可能因为找不到理想的工作而选择跳槽。
职业发展空间 ：幼师专业的毕业生有多种职业选择，如幼儿园教师、家庭教育指导、兴趣班教师等。一些幼师可能因为职业发展空间有限而选择跳槽。
政策支持 ：国家和地方政府在幼儿教育领域的扶持力度加大，预示着行业有进一步的发展潜力。这可能会影响幼师的职业稳定性，但具体影响程度因人而异。
个人兴趣和能力 ：一些幼师可能因为对幼师工作不感兴趣或自身能力不足而选择跳槽。因此，选择职高幼师专业时，个人兴趣和能力的匹配度也是重要考虑因素。
综上所述，职高幼师专业的跳槽情况相对较好，但并非完全没有稳定性。毕业生在选择职业道路时，应充分考虑自身兴趣、专业能力和市场需求，选择最适合自己的职业发展方向，并通过不断学习和提升自己的技能，以应对行业中的挑战和变化。
