公司招聘培训收费是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。此外，用人单位为劳动者提供专业技能培训的费用应由企业承担，而不应由劳动者承担。
如果用人单位以交培训费为理由要求入职，劳动者有权拒绝交纳，已缴纳的费用也可以要求退还。劳动者可以向当地劳动部门举报或提起仲裁。
因此，公司在招聘过程中向劳动者收取培训费用是违反现行法律法规的行为，劳动者应保持警惕，避免上当受骗。
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