根据搜索结果，奥迪汽车培训体系通常包括实习阶段和学徒阶段，培训通过后可以转为正式员工。具体流程和条件如下：
一、培训体系结构 实习阶段一般要求大专汽车专业背景，通过基础理论考试和面试后进入实习岗位。实习期间提供包吃住的基本生活保障，部分岗位可能发放基础生活费。
学徒阶段实习表现优秀且通过后续培训考试后，可转为学徒，签订正式劳动合同，进入全职工作阶段。学徒待遇通常优于实习生，包括更全面的培训机会和职业发展支持。
二、录取条件 教育背景大专汽车相关专业优先，但部分岗位可能接受其他专业背景者，具体以岗位要求为准。
技能与考核需通过基础理论考试（如汽车构造、维修知识等）和面试，考核内容可能涉及专业技能、团队协作能力等。
个人素质良好的学习能力、责任心和职业素养是重要考量因素，部分岗位可能要求通过性格测试或背景调查。
三、注意事项培训周期通常为1-2年，具体时长因岗位和培训类型不同而有所差异；
不同地区或分支机构可能存在政策调整，建议通过奥迪官方渠道核实最新招聘信息。
综上，完成培训并通过考核后，符合条件者有机会被奥迪录取并转为正式员工。建议关注奥迪官方招聘公告或联系当地经销商获取最新岗位信息。
