职高生找不到工作 是一个正常现象 ，但具体情况会受到多种因素的影响。以下是一些影响职高生就业情况的因素：
专业选择 ：不同专业的市场需求和就业前景不同。一些专业如新能源汽车、汽修、轨道交通、护理等，市场需求大，就业前景较好。而一些专业可能因为市场需求有限，导致毕业生难以找到合适的工作。
个人能力 ：学生在学校的表现和技能水平也会影响其就业情况。如果学生在校期间学习努力，专业技能过硬，那么即使面临就业难的问题，也能够通过提升自己的技术水平和待遇来改善就业状况。
市场需求 ：当前社会对技术技能人才的需求量大，尤其是制造业、服务业等领域。然而，也存在一些用人单位对职业学校毕业生存在偏见，认为他们素质低，不懂得做人处事，从而在招聘中给予普通高中毕业生更多的机会。
教育质量 ：职业学校的教育质量参差不齐，一些学校只注重理论知识的灌输，忽视了学生实际操作能力的培养，导致学生一毕业就面临就业难的问题。
就业期望 ：部分职高生对就业的期望较高，希望找到对口或心仪的工作，这种期望可能会导致他们在求职过程中遇到困难。实际上，职高生可以通过技能提升和继续深造（如统招专升本、自考专升本等）来提高自己的就业竞争力。
综合来看，职高生找不到工作是一个复杂的现象，但通过合理的专业选择、提升个人能力、了解市场需求、选择教育质量高的职业学校以及调整就业期望，职高生仍然可以找到合适的工作。
