先之酒店培训是否靠谱，可以从以下几个方面进行评估：
课程内容与实用性 ：先之酒店培训提供了多种实用课程，涵盖岗位胜任力、连锁酒店管理等多个方面，课程内容全面，包含150多个知识点，适合不同层次的员工学习。培训方式结合线上与线下培训，提供灵活的学习方式，方便员工在工作之余学习。
师资力量 ：先之酒店培训拥有资深实战导师团队，提供基于20多年经验的传授。
培训管理系统 ：先之酒店学习管理系统（LMS）提供全员培训系统，具有广泛的课程和方便的培训管理评估。系统内置酒店“八部一室”近600多门酒店课程，并且课程数量不断增加，以满足各部门的培训需求。
行业认可度 ：先之酒店培训与金鸡湖酒店集团正式达成战略合作，共同构建酒店业专属的企业大学，这表明其在行业内的认可度较高。
员工反馈 ：一些员工反映先之酒店的培训课程权威且实用，线上学习方便，线下课程也有良好的口碑。
综合以上信息，先之酒店培训在课程内容、师资力量、培训管理系统以及行业认可度等方面都有较好的表现，且得到了员工和行业的认可。因此，可以认为先之酒店培训是靠谱的。
建议 ：
选择适合的课程 ：根据个人兴趣和职业发展需要，选择适合自己的课程进行学习。
积极参与 ：无论是线上还是线下培训，都应积极参与，充分利用培训资源。
持续学习 ：酒店行业变化较快，需要持续学习和更新知识，以适应行业发展的需求。
