艺术培训机构扣钱是否违法，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：
一、对学生的罚款行为 违法性教师或机构无权对学生进行罚款。根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，罚款属于行政处罚措施，只能由行政机关（如教育部门）依法作出。
可能后果若机构或教师擅自罚款，可能面临以下后果：
被教育部门责令停止招生、吊销办学资格；
机构声誉受损，学生及家长投诉举报；
直接经济损失或人身伤害赔偿。
二、对员工的工资扣除行为若培训机构擅自扣除员工工资（如罚款、住宿费），则可能违反《中华人民共和国劳动法》相关规定：
合法性要求工资必须以货币形式按月支付，不得随意扣除。仅允许在合法情形下（如学生违纪、服务合同违约等）进行扣除。
维权途径员工可通过以下方式维权：
向劳动仲裁机构申请仲裁；
举报至劳动保障部门或市场监管部门。
三、其他相关规范收费规范 ：需符合《民办教育促进法》中关于收费管理的规定，禁止超前收费、隐性收费，且需公示收费项目及标准。
体罚与纪律问题 ：若涉及体罚学生或员工，均属于违法行为，可能面临行政处分或刑事责任。
建议 ：若遇到此类问题，建议通过正规渠道（如教育部门、劳动仲裁）维权，避免因小失大。
